Du bist mitten im Studium und weißt noch nicht, ob du nach dem Bachelorstudium einen Master dranhängst? Vielleicht überlegst du sogar, dein Studium abzubrechen und dem Unileben den Rücken zu kehren? Wir zeigen dir in unserem Beitrag, wieso du unbedingt an deiner akademischen Karriere festhalten solltest und der Bildungsstand bei deinen Karrierechancen und der Höhe des Einkommens eine bedeutende Rolle spielt.

Heute schon an morgen denken – investiere in deine Zukunft

Uni, Nebenjob, Haushalt, Freunde und Familie, Fitness – Studenten müssen sich heutzutage mit mehreren Belastungen auseinandersetzen. Nicht immer ist es einfach, Prioritäten richtig zu verteilen, sind doch alle Aufgaben wichtig. Deshalb kann es leicht passieren, dass das Abgabedatum der Seminar-, Bachelor- oder Masterarbeit immer näher rückt, aber die Zeit für die Bearbeitung und Korrektur fehlt. Hier geben wir dir einen hervorragenden Hinweis.

Unser Tipp: Nicht verzweifeln, einen kühlen Kopf bewahren und in deine Zukunft investieren! Akademisches Ghostwriting stellt hierbei die Lösung deines Problems dar. Du erhältst Hilfe bei der Erstellung deiner qualitativ hochwertigen Arbeit und schaffst somit die benötigten Studienleistungen für das Bestehen deines Studiums. Ghostwriter helfen dir aber auch bei der Ideenfindung und Konzeption einer Arbeit sowie anfallenden Recherchearbeiten. Es hilft meistens aber auch schon, sich mit anderen akademischen Profis auszutauschen, um neuen Input zu erhalten.

Bruttostundenlohn versus Bildungsstand

Ein akademischer Abschluss sorgt nicht nur im Familien- und Bekanntenkreis für Ansehen, sondern kurbelt auch deine Karrierechancen erheblich an. Erst kürzlich hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung den Bildungsbericht 2018 herausgebracht. In diesem wird bestätigt, dass der Bildungsstand sowohl für die Höhe des Bruttostundenlohns als auch für das Bruttomonatseinkommen sehr entscheidend ist. Akademiker erhalten demnach einen höheren Stundenbruttolohn als Frauen und Männer mit Abschluss im Sekundarbereich II. Der Bericht macht deutlich, dass sich eine Investition in die eigene Bildung, zum Beispiel durch die Zuhilfenahme eines akademischen Ghostwriters, lohnt. Frauen mit einem Masterabschluss erhalten durchschnittlich 1.600 Euro brutto pro Monat mehr als Frauen mit einem Abschluss im Sekundarbereich II (vgl. Autorengruppe Bildungsberichterstattung 2018, S. 206). Männliche Masterabsolventen verdienen circa 2.200 Euro mehr.

Akademisches Ghostwriting – die professionelle Hilfe beim Schreiben deiner Studienarbeiten

Ghostwriting-Agenturen haben oftmals einen schlechten Ruf, dabei bieten sie dir die Möglichkeit, dich bei der Erstellung deiner Bachelor-, Master- und Doktorarbeit zu unterstützen. Auch ein Coaching ist möglich, wenn du nicht mehr weiterweißt. Die Experten, die dich beim Schreiben von qualitativ hochwertigen Arbeiten unterstützen, besitzen alle einen akademischen Hintergrund (mindestens MA), sodass du dir keine Sorgen über die Qualität machen musst. Außerdem gibt es für jeden Fachbereich einen passenden akademischen Autor, da die Agenturen einen großen Autorenpool besitzen. Hast du Bedenken, dass du dich strafbar machst, wenn du die Hilfe eines Ghostwriters in Anspruch nimmst? Keine Angst, wir können dich beruhigen! Es ist rein rechtlich nicht verboten, sich Hilfe beim Verfassen seiner Arbeit zu holen. Ghostwriter erstellen Vorlagen für dich bzw. helfen dir beim Schreiben der Abschlussarbeit, die du als Grundlage für deine schriftlichen Arbeiten nutzen kannst.

Quellenangabe:

Autorengruppe Bildungsberichterstattung. Bildung in Deutschland 2018. Ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zu Wirkungen und Erträgen von Bildung, 2018.

Zwar ist die Lage auf dem Arbeitsmarkt weltweit, und besonders in Deutschland sehr gut, allerdings kämpft immer eine Vielzahl von Bewerbern um eine bestimmte Stelle. Besonders Jobs in der IT-Branche sind sehr gefragt. Um eine Chance auf seinen Traumjob zu haben, sollte man einiges im Bewerbungsprozess beachten. Denn schon ein kleiner Fehler kann beim zukünftigen Chef zu einer Absage führen.

1. Den Lebenslauf nicht überfüllen

Viele wollen mit jeder Errungenschaft in ihrem Leben punkten. Doch viele Personaler interessiert es häufig nicht so, ob der Bewerber vor vielen Jahren ehrenamtlich tätig war und welche Grundschule er besucht hat. Es ist zu vermeiden den Lebenslauf zu ausführlich zu gestalten. Dabei sollte eine Seite das Maximum sein. Am wichtigsten in der Bewerbung ist das Anschreiben. Dabei sollte der Bewerber versuchen kurz und prägnant seine Befähigung für die zukünftige Arbeitsstelle umschreiben.

2. Alle Kanäle für die Bewerbung nutzen

Besonders bei großen Aktiengesellschaften und anderen sehr großen Unternehmen sollten alle Kanäle für eine Bewerbung ausgenutzt werden. Viele Unternehmen schreiben ihre Stellen auf unterschiedlichen Portalen aus. GVC Hoilding zum Beispiel als ein großes Unternehmen der IT-Industrie, dem unter anderem bwin und PartyPoker gehören, hat neben eigenen Bewerbungsportalen wie Karriere.at und experteer.at ihre offenen Stellen auch auf direkt auf der firmeneigenen Website ausgeschrieben. Zudem findet man die offenen Stellen auf Linkedin und den anderen bekannten Jobportalen, wie Monster.de und weitere.

3. Weniger ist mehr

Wie schon beim Lebenslauf und Anschreiben erwähnt, ist darauf zu achten, dass die Bewerbung nicht überladen ist. Viele Personaler lesen Dutzende Bewerbungen täglich und erfreuen sich sicher über kurze aber stichhaltige Anschreiben und Lebensläufe. Zudem sollte man seine Stärken auf den Punkt bringen und sich genau für eine Stelle, für die man sehr gut geeignet ist, bewerben. Allgemeine Bewerbungen für mehrere offene Stellen eines Unternehmens sollten dabei tunlichst vermieden werden.

4. Inoffizielle Wege nutzen

Die Bewerbung für eine Arbeitsstelle, die man unbedingt haben möchte, muss nicht unbedingt über die in Punkt 2 genannten Kanäle erfolgen. Häufig ist es möglich über Linkedin, Xing, Twitter oder Facebook in Kontakt mit Personen des potenziellen zukünftigen Arbeitgebers zu kommen. Über diese aber auch über inoffizielle Telefonnummern kann man so in den Kontakt mit der Firma treten und somit einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Auch der Besuch des Gebäudes, in dem man zukünftig als Arbeitnehmer des Unternehmens sitzen möchte, kann von Vorteil sein. Das Bemühen um die Stelle sollte deutliche Pluspunkte bringen und somit die Chance auf die Stelle deutlich erhöhen.

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In jedem Unternehmen ist die Kostenabrechnung ein notwendiges Übel, das wohl kaum jemand mit Begeisterung macht. Dennoch ist eine detaillierte Buchhaltung fundamental für den Erfolg Ihres Betriebes und mittlerweile dank nützlicher Tools auch gar nicht mehr so lästig und kompliziert. Declaree vereinfacht und digitalisiert dabei Ihren Kostenmanagementprozess. Quittungen können da bereits via App erfasst und in Ihre Spesenabrechnung eingebunden werden. Doch auch um Fehler zu vermeiden, sorgt ein extra Prüfpfad dafür, dass die Quittungen vor der Genehmigung hinsichtlich Ihrer Unternehmensrichtlinien kontrolliert werden. Erfahren Sie im Folgenden mehr über die praktischen Lösungen Ihrer Reisekostenabrechnung.

Wofür Reisekosten-Tools nützlich sind

Reisekosten-Tools vereinfachen spürbar die Prozesse Ihrer Kostenabrechnung, die nun auch mittels Smartphone leicht eingereicht werden kann. Neben einer deutlichen Zeitersparnis, wird auch der Verwaltungsaufwand reduziert. Doch gerade Ihre Mitarbeiter werden bei der digitalen Spesenabrechnung die Transparenz zu schätzen wissen, die auch Ihnen wiederum ein hohes Maß an Genauigkeit beschert. Darüber hinaus sei Ihnen versichert, dass sich alle gängigen Reisekosten-Tools bei Ihrer Kostenerstellung an das gültige Reiserecht vom 1. Januar 2014 halten.

Business Software der HRworks

Neben Declaree gibt es noch zahlreiche weitere Reisekosten-Tools wie die Hrworks. Hierbei handelt es sich um eine Business-Software, die nicht nur für Großunternehmen, sondern auch für mittelständische Unternehmen bestens geeignet ist. Die Web-basierende Software erlaubt es Ihren Mitarbeitern dabei, ihre Daten selbstständig ins System einzuspeisen, wodurch sich nicht nur Ihr Verwaltungsaufwand, sondern auch Ihre administrativen Kosten deutlich senken lassen. Flexible Reports erlauben es Ihnen dabei, die einzelnen Kostenposten präzise für ein Projekt zu erstellen.

Zep – Das Tool für effektives Projektmanagement

Arbeiten Sie häufig projektorientiert? Dann darf Zep keinesfalls in Ihrem Betrieb fehlen! Denn diese On-Demand-Lösung bietet Ihnen neben der Reisekostenabrechnung auch die Erfassung der Reisezeit. Besonders praktisch ist dabei, dass der Verpflegungsmehraufwand, die Anreisepauschale sowie neben dem Kilometergeld noch zahlreiche weitere Posten automatisch abgerechnet werden können.

Declaree – Das Tool für einen digitalisierten Spesenabwicklungsprozess

Sie haben gern all Ihre Unterlagen übersichtlich zusammen? Dann ist Declaree genau das richtige Tool für Ihre Spesenabrechnung. Mittels App können hier sogar Ihre Mitarbeiter Ihre Spesenquittungen einfügen. Bereits genehmigte oder abgelehnte Ausgaben können von jedem eingesehen werden und sorgen so zusätzlich für Übersichtlichkeit und Transparenz.

Reisekostenabrechnung als App und für den Desktop

Viele Reisekosten-Tools haben wie Declaree dabei mittlerweile auch eine doppelte Funktion. Zum einen kann Declaree nämlich als Smartphone-App von Ihren Mitarbeitern genutzt werden, um Ihnen schnell Ihre Spesenabrechnungen zukommen zu lassen. Zum anderen können sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeiter mittels Web-Anwendung, Spesenabrechnungen genehmigen und exportieren. Declaree deckt zudem außerdem noch den Verpflegungsmehraufwand mit ab. Durch eine integrierte Backoffice-Funktion können des weiteren die Ausgaben den entsprechenden Konten zugeordnet werden.

Reisekostenabrechnung – Nichts leichter als das

Zugegeben führen einen die Reisekosten-Tools mittlerweile auch in Versuchung selbst an der bislang so schnöden Beschäftigung wie der Erstellung der Spesenabrechnung Gefallen zu finden. Nicht nur, dass Sie mit den Reisekosten-Tools immer Ihre Ausgaben übersichtlich dargestellt wissen, auch das Aufbewahren der unzähligen Quittungen wird dank der Digitalisierung nun zum wahren Kinderspiel. Technik sei dank, macht nun selbst das Erstellen der Spesenabrechnung Spaß!

Preise und Zahlungsmodalitäten von Ghostwritern vergleichen

Chemische Analytik, Kreativität und Flexibilität in der Betriebswirtschaft oder fiktionale Geschichten für bestehende Romanreihen. Das alles könnten Themen für Ghostwriter sein. An den wenigen Beispielen zeigt sich schon, dass dieses Metier sehr vielfältig ist. Ebenso unterschiedlich fallen die Preise und Zahlungsmodalitäten der Anbieter aus.

Der Preis für einen Fremdtext lässt sich grundsätzlich auf zwei verschiedene Arten berechnen. Entweder als Pauschale für die textliche Umsetzung einer konkreten Aufgabe oder variabel, wobei sich die Kosten an der investierten Zeit orientieren. Für wissenschaftliche Arbeiten gilt der Pauschalpreis als gängigste Methode – so verfährt auch die Dr. Franke Consulting, eine akademische Ghostwriting Agentur mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Diese Variante garantiert dem Schreiber wie dem Auftraggeber die größte Sicherheit, da die Entlohnung zu Beginn feststeht. Als Ziel wird eine geforderte Mindestlänge der fertigen Arbeit vereinbart.

Eine variable Entlohnung eignet sich hingegen für kurze Texte. Hier erfolgt die Bezahlung nach messbaren Größen. Selten dient dazu ein tatsächlicher Stundenlohn, da sich der zeitliche Aufwand schwer belegen lässt. Stattdessen wird meistens eine Abrechnung nach geschriebenen Worten oder Normseiten vereinbart.

Festpreis und variable Löhne – die Festlegung der Preise

Ein Ghostwriter rechnet intern mit einem in der Journalismus-Branche üblichen Stundenlohn. Der resultierende Preis für zwei Texte identischer Länge kann jedoch erheblich variieren. Entscheidend sind der Rechercheaufwand, der geforderte Schreibstil und der Anspruch an die Qualität. Eine juristische oder literaturwissenschaftliche Abhandlung benötigt in der Entstehung sehr viel mehr Zeit als einfache Werbetexte. Bei wissenschaftlichen Arbeiten muss der Autor außerdem Quellen- und Literaturverzeichnisse anlegen. Entsprechend sind solche Dienstleistungen am teuersten, dafür erhält der Auftraggeber ein exzellentes Ergebnis.

Ein grundsätzliches Problem beim Ghostwriting besteht in der Frage: Wann wird gezahlt? Aus Sicht des Schreibers ist eine Vorauszahlung am besten, weil er damit die finanzielle Sicherheit hat, bevor er den Text herausgibt. Die Auftraggeber sind allerdings daran interessiert, das Ergebnis zunächst zu prüfen. In der Praxis kommt deshalb fast immer eine Kompromisslösung zum Tragen. Der Auftraggeber leistet eine Anzahlung, den Restbetrag überweist er nach Fertigstellung. Bei besonders langen Arbeiten ist eine Entlohnung in Etappen möglich.

Gute Qualität, hoher Preis?

Besteht beim Ghostwriting ein Zusammenhang zwischen Qualität und Preis? In jedem Fall bei günstigen Anbietern. Abschlussarbeiten in Physik oder Philosophie lassen sich nicht innerhalb weniger Tage in gehobener Qualität verfassen. Ein exzellenter Text benötigt entsprechend viel Zeit für die Fertigung. So sind billige Texte inhaltlich oft enttäuschend.

Studenten haben es bekanntlich nicht so leicht, einen Kredit zu erhalten. Viele angehende Akademiker beziehen lediglich Bafög oder jobben neben dem Studium, um sich über Wasser zu halten. Das Einkommen der Studenten ist daher sehr gering und die Bonität ist dann für Banken, die einen Kredit vergeben, meist nicht ausreichend. Jedoch sind es oft genau diese Studenten, die am dringendsten einen Kredit benötigen.

Kaution für eine neue Wohnung, einen Laptop für das Studium oder ein neues Handy, um sich mit Kommilitonen auszutauschen – ein Sofortkredit aus dem Web hilft Studierendenheute seriös bei finanziellen Engpässen. Doch Achtung: Bei weitem nicht jedes kleine Darlehen ist auch günstig.

Doch wie bekommt ein Student einen Kredit? Wie schafft es ein Student, eine Sofortzusage zu erhalten?

Grundsätzlich benötigt jeder, der einen Kredit beantragt, für eine Sofortzusage ein monatliches Einkommen. Dieses sollte idealerweise aus einer festen Anstellung kommen und oberhalb der gültigen Pfändungsfreigrenze liegen. Junggesellen und Singles, die keine Kinder haben, dürfen meist bis zu 1000 Euro verdienen, ohne dass davon etwas gepfändet werden kann. Studenten, die eventuell 400 Euro durch Nebenjobs oder einfach nur Bafög beziehen, verdienen kaum mehr als diese 1000 Euro. Somit kann die Bank nichts pfänden und vermeiden es lieber, Studenten einen Kredit mit Sofortzusage zu gewähren. Ein Student, der also in Vollzeit studiert und keinerlei Einkommen hat, wird kaum Chancen auf einen Kredit erhalten.

Es gibt aber auch sogenannte Studienkredite. Dies sind Darlehen mit einem häufig deutlich vorteilhafteren Zinsniveau als zum Beispiel Selbstständigen-Kredite. Diese werden meist an Studenten vergeben, die über Nebeneinkommen in ausreichender Höhe verfügen. Diese Höhe liegt bei ungefähr 600 Euro und mehr. Aber auch bonitätsstarke Familienangehörige können gut als Mitantragsteller fungieren und die Chancen auf eine Sofortzusage für den Kredit erhöhen.

Als erste Anlaufstelle ist es ratsam, die eigene Hausbank des Vertrauens anzusprechen. Meist sind viele Menschen schon viele Jahre Kunden bei ihrer Bank und haben oft auch eigenen Bezugsberater, den sie konsultieren können. Ansonsten können auch Online-Vergleiche ideal sein – im Internet ist die Chance auf eine Sofortzusage meist auch höher als bei Banken vor Ort. Der Kreditvergleich für Online Kredite mit Sofortzusage von europa-web.de beschränkt sich gar ausschließlich auf solche Anbieter, von denen grundsätzlich auch Studierende Gebrauch machen können. Wer dabei seine Chancen auf einen Kredit mit Sofortzusage erhöhen möchte, sollte jedoch vorab einige Dinge beachten:

• Zuerst sollte der Kreditbetrag gut überlegt sein – denn er muss auch wieder zurückgezahlt werden.
• Zudem sollte auch das eigene Einkommen berücksichtigt werden – hohe Summen Geld sehen verlockend aus, können aber schnell in die Schuldenfalle führen. Daher sollte nur die Summe in Form von Krediten aufgenommen werden, die auch definitiv zurück zu zahlen geht.
• Ein Bürge oder Mitantragssteller erhöht zudem immer die Chance auf eine Sofortzusage.
• Die nötigen Dokumente wie Gehaltsnachweise sollten in jedem Falle miteingereicht werden um eine Sofortzusage zu bekommen.
• Über Kreditrechner im Internet lassen sich gewünschte Kredite gut im Vorfeld berechnen und vergleichen. Final sollten alle gemachten Angaben vor dem Absenden noch einmal überprüft werden auf Zahlendreher und Schreibfehler.

Kredite vergleichen, auf niedrige Zinsen achten und namhaften Banken vertrauen – die wichtigsten Tipps für Online Kredite

Nicht alle Kredite sind seriös, schon gar nicht bei dubiosen Angeboten aus dem Internet. Aber dennoch gilt: Schwarze Schafe gibt es hauptsächlich in größeren Dimensionen, nicht bei Kleinkrediten. Studierende haben dann gute Chancen einen Kredit mit Sofortzusage zu erhalten, wenn sei ein eigenes Einkommen erzielen, Anbieter gewissenhaft vergleichen haben und idealerweise einen Mitantragsteller nennen können.